Espaces de Travail
des Agents Publics
Des espaces conçus pour libérer l’énergie publique
La nécessité d’insuffler des modes de travail plus nomades, collaboratifs et créatifs a incité la préfecture de région d’Île-de-France, préfecture de Paris, à travers son laboratoire d’innovation La Fabrique RH à expérimenter l’espace de travail du futur. Inspiré des tiers lieux, l’ETAP s’adresse à tous les agents publics et vise à libérer l’énergie publique pour une action publique plus efficace.
- des espaces équipés, adaptés et propices au travail participatif et collaboratif
- des espaces ouverts à tous les agents publics pour favoriser la transversalité, l’échange et la mise en commun des pratiques professionnelles
- des espaces idéalement situés et accessibles pour faciliter le travail nomade des agents publics, limiter les déplacements et optimiser son temps professionnel
Repenser les espaces de travail en privilégiant des locaux plus flexibles, ergonomiques, durables et adaptés. C’est à la fois un enjeu fondamental d’attractivité au sein des services publics, de qualité de vie et des conditions de travail des agents, mais aussi d’efficacité pour l’action publique.
Des espaces favorisant les échanges et la mise en commun des pratiques professionnelles
La transversalité et la collaboration guident l’aménagement des espaces de l’ETAP qui ont été conçus pour favoriser le partage et les échanges entre agents publics.
- Les agents peuvent partager leurs expériences et échanger sur leurs pratiques professionnelles à l’occasion de séances de formation, d’ateliers d’idéation, de séminaires dans les espaces configurés comme des laboratoires, des plateaux de créativité
- Les agents peuvent se retrouver pour collaborer dans les nombreux espaces dédiés au co-working ou autres équipes projet
- Les agents peuvent se rencontrer dans les espaces dédiés aux temps de convivialité et de déconnexion
Créativité et participation
Les espaces sont équipés de manière à favoriser les échanges et la co-construction.
Échange et mise en commun
Les espaces sont conçus pour favoriser les temps de rencontre et d’échanges.
Qualité de vie au travail et déconnexion
Les espaces sont aménagés pour offrir des temps de pause, de respiration et d’inspiration.
Communauté et entraide
La programmation de l’ETAP favorise la structuration et l’animation d’un réseau d’agents publics solidaires.
Enjeux
Étant donné que l’attraction des talents au sein des services publics dépend largement de l’environnement de travail, l’ETAP a été conceptualisé comme un espace de travail du futur, flexible et aligné sur les nouvelles attentes des agents publics. Il est conçu pour accompagner les évolutions dans leurs pratiques professionnelles, mettant l’accent sur la coopération, l’innovation et la transformation du secteur public en vue d’optimiser l’efficacité de l’action publique.
